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        1. 就业指导中心
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          河南中科智信信息技术有限公司招聘简章
          来源:就业指导中心 发布人:杨小平 阅读:次 发布时间:2018/12/14 11:37:29 更新时间:2018/12/17 10:00:25

          河南中科智信信息技术有限公司招聘简章
          一、行业前景
                  移动通信行业起源于上个世纪80年代末,从最早的“大哥大”时代,到2G移动通信技术,发展到2008年出现的3G通信技术,再到2014年的4G通信技术,以及未来2020年的5G智能移动通信。移动通信行业的发展可谓日新月异, 尤其是近年来移动通信网络技术的发展及建设规模更是突飞猛进,中国是全球移动通信网络用户数及网络规模最大的国家。随着社会的高速发展,5G移动通信、人工智能(AI)、机器人、大数据、云计算、AR/VR、无人驾驶将是人类未来20年发展的主流方向。当前,人们在日常的生活或者工作中,无论是办公、娱乐、社交、购物、获取资讯信息的方式等越来越离不开手机,越来越离不开移动通信网络。未来,所谓的智慧城市、智能交通、智能家居、物联网,智能农业,工业物联网等都是基于5G移动通信高速网络上驾驭驰骋,人类仅仅通过一部手机就可以与世界上的万事万物进行互联,真正实现“人与人、人与物、物与物”的全球智能一体化。
          二、公司介绍
          河南中科智信信息技术有限公司组建于2012年,总部设立于河南省郑州,位于郑州市核心商务中心郑东新区CBD附近,长期致力于4/5G移动通信、智慧城市、人工智能、机器人、大数据、云计算、AR/VR、物联网(NB-IoT)等社会发展最前瞻信息领域的技术应用与推广,培养高科技专业技术人才,密切跟随信息技术行业发展的主流方向。
          “科技引领时代,信息驱动未来”,中科智信将秉承“责任、合作、共赢”的核心价值观, 依托自身"产教一体"的优势,在移动通信技术、人工智能及IT职业教育等多元化领域,继续发挥创新研发优势,持续为我们的客户及合作伙伴提供技术创新,坚持以“服务客户”为核心,紧握“市场需求”脉搏,推动5G移动通信、IT技术教育及大数据应用行业发展,形成以智能IT应用、大数据服务为主的综合解决方案,努力打造成为国际领先的信息技术综合运营商及智能IT服务提供商,为成为一家有强烈社会责任感的卓越公司而努力奋斗!
          三、招聘职位:
          1.4G网络优化初级工程师:
          ?岗位职责:
          1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4G网络规划与优化;
          2.国内外主流设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的设备参数调整、性能优化;
          3.工作内容包括用户感知较差问题处理、VIP客户投诉处理、模拟用户道路覆盖测试问题分析与处理;
          4.移动通信网络KPI指标优化与提升、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案;
          5.对网络管理中心数据进行采集,通过大数据专项分析,提出优化处理方案。
          6.策划重大社会活动及节假日的网络运营保障,确保网络正常安全运营。
          ?任职要求:
          1.大学专科以上学历,计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化等理工科相关专业应届毕业生(包含在读)或往届毕业生;
          2.男女不限,18-30岁之间,身体健康、无不良生理缺陷;无失信、犯罪记录。
          3.具备熟练的计算机应用操作能力;能够熟练使用word、excel、powerpoint等相关办公软件;
          4.工作积极主动、态度端正;热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习力;
          ?薪资待遇:
          1.工作时间:双休、国家法定节假日、五险一金、项目奖金、年终奖金;生日礼物;国家法定重大节假日探亲假往返路费报销;
          2.工作环境:工作地点为河南各地市及全国一线二线城市通信企业;全部为运营商写字楼内工作;达到初级工程师级别,月薪5000元以上,半年后月薪7000元左右,1年后月薪8000-12000元,3年后年薪10—20万元。
          2.5G试验网优化实习生
          ?岗位职责:
          1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信5G试验网的规划与优化;
          2.国内外主流设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的5G设备参数调整、性能优化;
          3.移动通信网络KPI指标优化与提升、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案;对网络管理中心数据进行采集,通过大数据专项分析,提出优化处理方案。
          4.LTE/Pre5G/5G无线产品系统测试、无线性能测试提升、终端IOT测试工作;LTE/Pre5G/5G产品测试方案制定,测试规范设计,测试执行;
          5.工作内容包括用户感知较差问题处理、VIP客户投诉处理、模拟用户道路覆盖测试问题分析与处理;负责LTE/Pre5G/5G产品设备入网测试、外场商用网络性能指标验证及提升、招标测试等相关测试工作;
          ?任职要求:
          1.大学专科以上学历,计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化等理工科相关专业应届毕业生(包含在读)或往届毕业生;
          2.男性,18-30岁之间,身体健康、无不良生理缺陷;无失信、犯罪记录。
          3.具备熟练的计算机应用操作能力;能够熟练使用word、excel、powerpoint等相关办公软件;熟悉TCP/IP等常见的网络协议;
          4.工作积极主动、态度端正;热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习力;
          ?薪资待遇:
          1.工作时间:双休、国家法定节假日、五险一金、项目奖金、年终奖金;生日礼物;国家法定重大节假日探亲假往返路费报销;
          2.工作环境:工作地点为河南各地市及全国一线二线城市通信企业;全部为运营商写字楼内工作;
          3.达到初级工程师级别,月薪5000元以上,半年后月薪7000元左右,1年后月薪8000-12000元,3年后年薪10—20万元。
          ?工作地市:
          当前全国开始创建5G试验网的城市:广州市、杭州市、苏州市、北京市、上海市、宁波市等地市;
          3.移动通信设计工程师:
          ?岗位职责:
          1.负责对中国移动、中国联通、中国电信各运营商网络建设提供咨询、勘察、设计、工程造价、预算等业务。
          2.根据运营商的网络规划建设需求,依据通信建设规范对移动通信基础设施的无线、传输、电源、建筑、室分、通信枢纽等专业的勘察、咨询、设计业务。
          3.负责运营商宏站、室分、Wlan的勘察、设计工作;在项目经理的指导下,参与项目前期的调研、方案编写、可行性研究报告编制工作;
          4.独立完成项目勘察、设计、绘图、预算和文本编制等设计工作;参与项目实施阶段的跟踪、咨询服务工作。
          5.工程实施过程中,技术变更方案的编制或审核工作;配合工程商务整理竣工文件的工作;工程竣工后的技术支持工作。
          ?任职要求:
          1.大学专科以上学历,计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化等理工科相关专业应届毕业生(包含在读)或往届毕业生;
          2.男性,18-30岁之间,身体健康、无不良生理缺陷;无失信、犯罪记录。
          3.具备熟练的计算机应用操作能力;能够熟练使用word、excel、powerpoint、CAD等相关办公软件;
          4.工作积极主动、态度端正;愿意接纳新知识、具备较强的学习力;具备良好的团队合作意识、良好的沟通技巧及语言表达能力;
          ?薪资待遇:
          1.工作时间:全职、双休、国家法定节假日、五险一金、项目奖金、年终奖金;生日礼物;国家法定重大节假日探亲假往返路费报销;
          2.工作环境:工作地点为河南各地市及全国一线二线城市通信企业;全部为企业办公写字楼内工作,偶尔会进驻通信机房、枢纽楼、基站现场测试、勘察。
          3.公司学习2个月后进入项目工作,达到初级工程师级别,月薪5000元以上,半年后月薪7000元左右,1年后月薪8000-12000元,3年后年薪10—20万元。重点院校本科通信类相关专业毕业3-5年后,能力突出者年薪可达30-50万/年。
          4.移动通信基站工程师:
          ?岗位职责:
          1.负责对中国移动、中国联通、中国电信各运营商无线主设备的安装、调测、故障处理工作;
          2.根据运营商的日常运营要求,依据通信建设、维护规范对移动通信的无线主设备、传输设备、电源、EPC设备等专业的进行安装、调测、处理业务。
          3.负责运营商eNodeB设备、室分、Wlan的安装、测试、布线、调测、故障处理工作;在项目经理的安排下,参与项目的日常设备安装、告警监控、故障处理工作;
          4.工程实施过程中,技术变更方案的编制或审核工作;配合工程商务整理竣工文件的工作;工程竣工后的技术支持工作。
          5.eNodeB设备BBU与RRU安装与调试;华为及诺基亚各类型设备组网及安装调试;eNodeB设备BBU软件的调试及开通;
          6.eNodeB设备开通与调试前的参数设置规范,传输、电源、无线主设备的日常重要告警识别及处理;日常基站故障告警处理;
          ?任职要求:
          1.中专以上学历,计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化等理工科相关专业应届毕业生(包含在读)或往届毕业生;
          2.男性,18-30岁之间,身体健康、无不良生理缺陷;无失信、犯罪记录。
          3.具备熟练的计算机应用操作能力;能够熟练使用word、excel、powerpoint、CAD等相关办公软件;工作积极主动、态度端正;愿意接纳新知识、具备较强的学习力;具备良好的团队合作意识、良好的沟通技巧及语言表达能力;
          ?薪资待遇:
          4.工作时间:全职、双休、国家法定节假日、五险一金、项目奖金、年终奖金;生日礼物;国家法定重大节假日探亲假往返路费报销;
          5.工作环境:工作地点为河南各地市及全国一线二线城市;经常进驻通信机房、枢纽楼、基站现场进行安装、调测、更换板件、处理故障。
          6.公司学习2个月后进入项目工作,达到初级工程师级别,月薪3000元以上,半年后月薪5000元左右,1年后月薪7000-1000元。
          5.人事招聘专员:
          ?岗位职责:
          1.全面负责公司区域项目计划的制定、具体推进、执行;完成月、季、年度完成业务考核指标;建立广泛的人才搜寻渠道,了解公司所需目标人才的动态信息;把控细节、跟踪并了解整个招聘环节的进程;
          2.开发并拓展群体客户市场,了解客户在各个阶段的潜在需求,并在细节及职业发展上加强引导;跟踪大客户、及时沟通,掌握大客户群体的实时动态;了解客户需求信息,提供项目实施方案与计划;
          3.因地制宜根据客户需求进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择沟通方式;搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;向客户提供全程、全面的技术支撑及后期的全方位跟踪服务;
          ?任职要求:
          1.形象气质佳,思维灵活、有亲和力;具备娴熟的语言沟通能力及洞察力,善于捕捉潜在客户需求;
          2.大专以上学历(优秀人员可放宽条件),人力资源管理、工商管理、市场营销、计算机、通信等相关专业;
          3.职业顾问、咨询顾问、人事招聘等相关管理岗位者2-3年工作经验;优秀大学应届毕业生有学生会工作经历的优先考虑;
          4.具备较强的逻辑思维能力及会议、会场宣讲能力;能够善于引导并判定客户的潜在需求方向及动向;
          5.优秀的关系协调能力和出色的沟通、说服、引导能力;善于有效沟通,并有灵活的解决问题的综合能力;

          四、联系方式:
          联系人:  高经理   153-7873-1791 (同微信)   电话:0371-60982069   
          招聘邮箱:hnzhongkezhixin@163.com       
          公司地址:河南郑州市花园路与国基路交叉口东100米花园SOHO-2栋1501(地铁2号线A口)
           
                   

           
          地址:郑州市新郑龙湖大学城南107国道西侧招生处 邮编:450000 招生咨询电话:(0371)56657088 56657099 就业办电话:(0371)56068693
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